Narzędzia wspierające rozwój młodego naukowca (dla doktorantów)

• kompetencji i narzędzi niezbędnych do rozwijania kariery naukowej w obszarze budowania efektywnego zespołu badawczego oraz zarządzania nim,
• praktycznych umiejętności zdobywania środków na badania naukowe,
• praktycznych umiejętności w zakresie oceny jakościowej i ilościowej potencjału innowacyjnej technologii,
• wyczerpującą wiedzę i kompetencje z obszaru komercjalizacji badań naukowych.

Biorąc udział w szkoleniach otrzymasz także:

• komplet materiałów szkoleniowych w wersji elektronicznej oraz w formie książki,
• możliwość konsultacji z prowadzącymi szkolenie, doświadczonymi specjalistkami/specjalistami w obszarze komercjalizacji wiedzy i wyników badań oraz zarządzania zespołami badawczymi,
• imienny certyfikat ukończenia szkolenia.

Ukończenie pakietu szkoleniowego pt. „Narzędzia wspierające rozwój młodego naukowca” jest równoznaczne z zaliczeniem przedmiotu fakultatywnego wpisanego w program studiów doktoranckich na UPWr.

• 34 doktorantek/doktorantów dowolnego kierunku studiów doktoranckich UPWr,
• którym do zakończenia kształcenia pozostają maksymalnie 4 semestry zgodnie z programem studiów,
• którzy złożą w terminie rekrutacji komplet dokumentów rekrutacyjnych: Ankietę kwalifikacyjną, Formularz zgłoszeniowy, Oświadczenie o przetwarzaniu danych, a także: zaświadczenie o uczestnictwie w studiach doktoranckich na UPWr oraz o wysokości średniej z ocen uzyskanych za rok akademicki 2018/2019, zaświadczenie o otwartym (lub nie) przewodzie doktorskim,  dokumenty poświadczające aktywność naukową doktorantki lub doktoranta, CV.

email: rekrutacja.power@upwr.edu.pl  

Oryginały dokumentów trzeba będzie dostarczyć do Sekcji Kształcenia Ustawicznego i Organizacji Szkoleń, Gmach Główny, ul. C.K. Norwida 25, pok. 319 (III piętro) przed rozpoczęciem szkoleń.

Jeśli masz pytania co do wypełnienia dokumentów – skontaktuj się z: Anna Miechurska, email: rekrutacja.power@upwr.edu.pl, tel. 71 320 1001.

• w grupach maksymalnie 15-osobowych,
• w formule zdalnej – przez narzędzia GSuite oraz przez dedykowaną platformę e-learningową wykonawcy szkolenia,
• w terminach: 1 dzień w tygodniu (dzień i godziny realizacji uzgodniony z grupą szkoleniową) przez cały semestr zimowy i letni 2020/2021,
• dla tematu: „Wycena technologii metodą quicklook/broker technologii” przewiduje się 10 sześciogodzinnych spotkań w semestrze zimowym 2020/2021, dla tematu „Zarządzanie grupą badawczą” – 6 sześciogodzinnych spotkań w semestrze letnim 2020/2021.

1. Podsumowanie wykonawcze
2. Opis technologii
3. Potencjalne korzyści z opracowania technologii
4. Stan rozwoju
5. Stan własności intelektualnej
6. Konkurencja I technologie konkurencyjne
7. Potencjalne rynki komercyjne (świadczenia, wymagania, korzyści)
8. Potencjalne wyzwania (techniczne, dystrybucyjne, społeczne i ekonomiczne)
9. Potencjalne szanse
10. Rekomendacje i lista kontrolna kolejnych kroków

Zarządzanie grupą badawczą:

1. Zdobywanie i negocjowanie stanowiska na wydziale oraz pojmowanie struktury Uniwersytetu
2. Planowanie indywidualnej ścieżki kariery
3. Organizacja czasu pracy
4. Jak zostać opublikowanym i być bardziej zauważalnym
5. Zarządzanie projektem
6. Pozyskiwanie funduszy
7. Pojmowanie transferu technologii
8. Nauczanie i opracowywanie kursu dydaktycznego

• Regulamin rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach przedmiotu fakultatywnego pn. „Narzędzia wspierające rozwój młodego naukowca”
• Załącznik 1 Ankieta kwalifikacyjna
• Załącznik 2 Formularz zgłoszeniowy
• Załącznik 3 Oświadczenie o przetwarzaniu danych
• Zaświadczenie o uczestnictwie w studiach doktoranckich na UPWr
• Zaświadczenie o wysokości średniej z ocen uzyskanych za rok akademicki 2018/2019,
• Zaświadczenie o otwartym/ lub nie przewodzie doktorskim
• Dokumenty poświadczające aktywność naukową doktoranta/tki w ramach działalności wśród społeczności akademickiej UPWr
• CV.